Objavio: marino72 | Listopad 26, 2009

Najava dva modula

Krajem ovog tjedna (petak i subota, 30. i 31. listopada) održat će se četvrti modul za stjecanje Temeljnog HR certifikata s temom ‘Plaće i naknade: Ustroj i upravljanje sustavom nagrađivanja’.

hrci_approvedforcreditseal1

 

 

 

 

 

Radionica je verificirana od HRCI-ja kao prikladna za stjecanje 10 certifikacijskih bodova potrebnih za PHR (Professional ih HR) certifikaciju (više na www.hrci.org).

Na radionici će se obraditi dvije studije slučaja: ‘Incentive Problems in a Software Company’ od Jeffreya Pfeffera te ‘Mobil USM&R: Linking the Balanced Scorecard’ od Roberta Kaplana.

Planirani raspored je kako slijedi:

Prvi dan
8:30 Registracija
9:00 ‘Total Rewards’ koncept
11:30 Ustroj sustava fiksne plaće
14:00 Unaprjeđenja učinka sustavima varijabilne plaće
Case Study: Incentive Problems in a Software Company by Jeffrey Pfeffer
16:00 Važnost komuniciranja sustava nagrađivanja

Drugi dan
9:00 Regulatorni okviri programa naknada
11:00 Povezivanje nagrada s radnim učinkom
Case Study: Mobil USM&R (A): Linking the Balanced Scorecard by Robert S. Kaplan
13:00 Komparativna analiza primanja

Naredni vikend (petak i subota, 6. i 7. studenog) na redu je peti modul i tema ‘Trening i razvoj: Upravljanje talentima kao kompetitivna prednost’.

Ovdje će se obraditi dvije posebno zanimljive studije slučaja – jedna vezana uz sustav mentoringa (‘Federal Reserve Bank of Chicago’s Mentoring Program’ od Davida Thomasa i Gine Carioggia) te ona vezana uz General Electric (‘GE’s Talent Machine: The Making of a CEO’ od Christophera Bartletta i Andrew McLeana).

Kao i do sad prijave se vrše na marino.milos@gmail.com.

Oglasi

Komentiraj

Popunite niže tražene podatke ili kliknite na neku od ikona za prijavu:

WordPress.com Logo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš WordPress.com račun. Odjava / Izmijeni )

Twitter picture

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Twitter račun. Odjava / Izmijeni )

Facebook slika

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Facebook račun. Odjava / Izmijeni )

Google+ photo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Google+ račun. Odjava / Izmijeni )

Spajanje na %s

Kategorije

%d bloggers like this: